La construction de votre projet professionnel est la « clé de voûte » de votre réflexion sur votre projet de changement.
PRENEZ LE TEMPS DE BIEN DÉFINIR VOTRE PROJET PROFESSIONNEL ET DE LE FORMALISERMettre en synergie trois éléments : votre passé (parcours, compétences), votre futur (souhait d’évolution) et la réalité extérieure (débouchés).
IDENTIFIEZ LA NATURE DE VOTRE PROJET
Comprendre s’il s’inscrit dans la continuité de votre parcours, ou en rupture avec celui-ci. Mettre en oeuvre des actions adaptées, selon sa nature.
IDENTIFIEZ LES LEVIERS POUR « BOOSTER » VOTRE CARRIÈRE
Mobilité interne au sein de votre entreprise, changement d’entreprise en restant dans le même secteur d’activité, prise de responsabilités managériales.
MESUREZ LES IMPLICATIONS CONCRÈTES D’UN VIRAGE À 180 DEGRÉSAvant d’effectuer un changement important dans sa vie professionnelle, se demander si l’on est prêt à mener son projet jusqu’au bout.
SACHEZ ABANDONNER VOTRE PROJET S’IL N’EST PAS VIABLEPasser rapidement à l’étape de réalisation si le projet est viable. Dans le cas contraire, renoncer,pour éviter de faire fausse route, et tirer les enseignements de sa réflexion.
Extrait de l'ouvrage "Changer de job" (Hannah BESSER, Gérard RODACH ; ESF éditeur)
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